Правящая и оппозиционная партии достигли консенсуса в том, что возраст выхода на пенсию в Южной Корее будет 60 лет, начиная с 2016 года.
Согласно достигнутой договоренности, государственный сектор и крупные компании с количеством работающих в 300 человек и более в обязательном порядке должны установить возраст выхода на пенсию в 60 лет с 2016 года, а другие фирмы с 2017 года. Правящая партия Сэнури (Saenuri) и основная оппозиционная Демократическая объединенная партия рекомендовали государственному сектору и крупным компаниям осуществить постепенный переход к оформлению пенсий по достижении возраста, дающего на это право.
В настоящее время легального лимита по выходу на пенсию не существует, но все правительственные учреждения и большинство частных компаний отправляют своих работников на пенсию в возрасте от 56 до 58 лет. Для того, чтобы соглашение вступило в законную силу, необходимо его одобрение комитетом по труду и окружающей среде и правовым комитетом Национального собрания, а также общей сессией парламента. Консенсус, достигнутый двумя партиями, не стал сюрпризом, поскольку это было их обещанием во время
президентской выборной кампании в декабре.
ИА РУСКОР
