Сеул, 8 октября. /ИА РУСКОР/. Правящая и оппозиционная партии Южной Кореи согласились сократить максимальную продолжительность рабочей недели с нынешних 68 до 52 часов начиная с 2016 г. Предполагается, что это позволит создать новые рабочие места.
На встрече, состоявшейся в понедельник, члены парламента от правящей партии Сэнури из Комитета по труду и окружающей среде и Министерства труда и занятости одобрили поправки в законодательство, которые будут рассмотрены в ходе предстоящей сессии парламента.
В соответствии с действующим законодательством продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, продолжительность сверхурочной работы – 12 часов в неделю. Однако Министерство труда завило, что работа по выходным (16 часов в субботу и воскресенье) формально не считается сверхурочной, что позволяет компаниям заставлять сотрудников работать до 68 часов в неделю.
Поправки изменят ситуацию за счет включения работы по выходным в сверхурочную работу, в результате максимальная продолжительность рабочей недели сократится до 52 часов.
Чтобы смягчить удар, который нововведения могут нанести по промышленности, поправки будут вступать в силу поэтапно: в 2016 г. – для компаний со штатом от 300 человек, в 2017 г. – от 30 до 299 человек, в 2018 г. – менее 30 человек. С согласия сотрудника работодатель сможет увеличивать продолжительность сверхурочной работы на восемь часов в течение шести месяцев каждого года.
Поправки также сократят число отраслей, в которых будет возможно увеличение продолжительности сверхурочной работы, с 25 до 10. Продолжительность сверхурочной работы и сотрудники, которые смогут ее выполнять, будут определяться соглашениями между работодателями и персоналом.
